Buenas tardes estimado docente, soy NIeves Narciza Moromenacho Silva, estudiente del colegio Leonardo Murialdo (Pifo, estudiante del tecer año de Bachillerato.
Dentro del tema a tratar, se menciona que, en la administración, no se debe considerar el pasado, ya que eso podría influenciar negativamente en el futuro de la empresa, por cuanto, ningún procedimiento es igual; la administración es una ciencia inexacta, por ende es aconsejable no repetir los procesos. Es importante que el administrador, sea una persona con conocimientos que le den la capacidad de tomar decisiones, asumir riesgos, con la tendencia para el desarrollo de la empresa, enfocado a maximizar las utilidades; debemos aplicar procesos, que esencialmente se encuentren compuestos de cuatro funciones; 1.- palmear; consiste en la fijación de metas y objetivos, establecer la misión y la visión de la empresa, planificando estrategias, enfocadas a incrementar el presupuesto que con antelación se ha fijado para la inversión de la empresa, debiendo anticiparnos a subsanar los posibles inconvenientes, siendo realistas en el medio que nos vamos a desenvolver, para lo cual debemos preguntarnos, dónde estamos en el presente, dónde queremos estar en el futuro y cómo lograremos los objetivos planeados, utilizando la planificación estratégica, para realizarla a largo plazo, generalmente a 5 años, la planificación táctica que es a mediano plazo y se refiere a la gestión generalmente interna, y finalmente tenemos la gestión operativa, la cual a corto plazo, es decir solución de problemas en el instante en que se generen; 2.- Organización, que tiene que ver con, colocar a la persona de manera adecuada, donde corresponde a fin de alcanzar su máximo desarrollo laboral, es decir colocar a la persona adecuada en el lugar que le corresponde; 3.- Operativa, es la manera como los gerentes, aplican su liderazgo para hacer funcionar a la empresa en todos los aspecto, preocupándose en la motivación, el liderazgo, trabajo en equipo y una adecuada comunicación; 4.- El control, son las actividades enfocadas a comprobar que lo planificado se está llevando a cabo, para lo cual se aplica, actividades de centro endientes a la evaluación del desempeño. Finalmente se menciona que una adecuada administración dependerá de los aspectos anteriormente descritos, lo cual propenderá al desarrollo positivo de la empresa. Gracias por su amable atención.
Buenas tardes estimado docente, soy NIeves Narciza Moromenacho Silva, estudiente del colegio Leonardo Murialdo (Pifo, estudiante del tecer año de Bachillerato.
ResponderBorrarDentro del tema a tratar, se menciona que, en la administración, no se debe considerar el pasado, ya que eso podría influenciar negativamente en el futuro de la empresa, por cuanto, ningún procedimiento es igual; la administración es una ciencia inexacta, por ende es aconsejable no repetir los procesos.
Es importante que el administrador, sea una persona con conocimientos que le den la capacidad de tomar decisiones, asumir riesgos, con la tendencia para el desarrollo de la empresa, enfocado a maximizar las utilidades; debemos aplicar procesos, que esencialmente se encuentren compuestos de cuatro funciones; 1.- palmear; consiste en la fijación de metas y objetivos, establecer la misión y la visión de la empresa, planificando estrategias, enfocadas a incrementar el presupuesto que con antelación se ha fijado para la inversión de la empresa, debiendo anticiparnos a subsanar los posibles inconvenientes, siendo realistas en el medio que nos vamos a desenvolver, para lo cual debemos preguntarnos, dónde estamos en el presente, dónde queremos estar en el futuro y cómo lograremos los objetivos planeados, utilizando la planificación estratégica, para realizarla a largo plazo, generalmente a 5 años, la planificación táctica que es a mediano plazo y se refiere a la gestión generalmente interna, y finalmente tenemos la gestión operativa, la cual a corto plazo, es decir solución de problemas en el instante en que se generen; 2.- Organización, que tiene que ver con, colocar a la persona de manera adecuada, donde corresponde a fin de alcanzar su máximo desarrollo laboral, es decir colocar a la persona adecuada en el lugar que le corresponde; 3.- Operativa, es la manera como los gerentes, aplican su liderazgo para hacer funcionar a la empresa en todos los aspecto, preocupándose en la motivación, el liderazgo, trabajo en equipo y una adecuada comunicación; 4.- El control, son las actividades enfocadas a comprobar que lo planificado se está llevando a cabo, para lo cual se aplica, actividades de centro endientes a la evaluación del desempeño.
Finalmente se menciona que una adecuada administración dependerá de los aspectos anteriormente descritos, lo cual propenderá al desarrollo positivo de la empresa.
Gracias por su amable atención.